成在患者诊疗上从来没出过差错，专业能力是没问题的啊！”李德刚还想再争取，“而且当初这个患者没人愿意接手，是周成扛下来的，现在把他踢出去……”
“我不管他专业能力怎么样，首先得守纪律，听安排。”王建明眉头紧皱，语气强硬起来，“科室要的是能服从管理、为科室利益着想的人，不要那种我行我素的人。赵睿是咱们科室重点培养的年轻人，做事踏实，让他来牵头，我更放心。”
李德刚看着王建明不容置疑的神色，心里瞬间明白了。
赵睿是院领导的亲戚，平时在科室里就备受照顾，这次主任突然让赵睿接替周成，分明就是想把这个功劳让给赵睿，帮赵睿铺路。
周成不听话和不加班，正好成了被替换的借口，典型的“摘桃子”行为。
他心里满是无奈和愤懑，却又无能为力。
王建明已经把话说得这么死，显然是早有定论。
他作为下属，根本没有反驳的余地。
而且他也清楚，赵睿背后有领导撑腰，王建明这么做，也是为了讨好上级，巩固自己的位置。
李德刚沉默了片刻，脸上露出一丝无奈，他缓缓点了点头：“我知道了王主任，我会照办的。后续我会安排赵睿和周成做详细的病情交接，确保后续治疗顺利推进。”
王建明见他同意，脸色缓和了下来：“你明白就好。这件事你尽快落实，交接过程要细致，别出什么问题。另外，跟赵睿叮嘱一下，后续好好表现，这个患者的治疗效果直接关系到他的考核评价，让他多上点心。”
“好的，我会跟他说清楚的。”李德刚站起身，“主任，要是没别的事，我就先出去安排交接的事了。”
王建明挥了挥手：“去吧，尽快落实。”
李德刚转身走出会议室，关上房门的瞬间，他忍不住再次叹了口气，眉头紧紧皱起。
走廊里人来人往，医护人员们都在忙碌着，没人注意到他复杂的神色。
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