进待遇，上周院务会定下来了，按最高档的青年领军人才标准走。”
他拉开抽屉，拿出一份装订好的文件推到周成面前，手指点着文件一条一条说。
“第一是住房。医院旁边桂苑小区的三居室，120平，精装修，家具家电都配齐了，拎包就能住。服务满八年，房子直接过户到你名下。”
“第二是科研启动基金，五百万，自主支配，走绿色通道审批，不用层层签字。”
“三是实验室，介入中心五楼150平的独立实验室，基础设备已经采买了大半，剩下的你列清单，设备科一周内到位。”
“第四是职位，带组医生，独立带手术组，人员你自己挑，行政事务不用你管，专心搞临床和科研就行。”
周成翻着文件，神色顿了顿。
他知道国内引进人才有配套政策，但没想到会给这么高的规格。
桂苑小区他听说过，是医院给顶尖专家建的家属院，位置最好，环境也最好。
五百万科研基金，很多熬了十几年的教授都未必能一次性拿到。
“邹主任，这待遇是不是太高了？”周成抬起头，“我刚回来，还没给医院做什么贡献，拿这么多，怕别人有意见。”
周成当然不是怕别人有意见，而是担心这第四条。
前三条，没有涉及到职位变动，不会涉及到主线任务。
唯独这第四条，他成了带组医生，按照这系统的尿性，一旦他接受，这主线任务肯定就失败了。
如果可以的话，他可以接受前三条，第四条如果能推掉，那是最好的。
“高什么高。”邹立乾摆了摆手，语气很干脆，“跟克利夫兰给你的比，这连十分之一都不到。人家开八十万美元年薪，配独栋公寓、独立实验室，还有绿卡和家属安置，你都没留。我们这点东西，也就是个基础保障，你完全配得上。”
说到这里，他顿了顿，端起茶杯喝了一口，语气沉了些：“不过。实
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