应该做的！能跟着老师做事，为老师分担一点点压力，已经是我上辈子修来的福气！老师对我的知遇之恩，栽培之情，我刘杨就算是肝脑涂地，也报答不完啊！哪里还敢要什么股份？那不是打我脸吗？”
他这番话说得情真意切，眼眶甚至微微泛红，将一个忠心耿耿、不求回报、只知感恩图报的忠臣形象演绎得淋漓尽致。
他知道，在许老板这样的大佬面前，尤其是在涉及核心家族利益分配时，表忠心远比索要利益更重要，也更安全。
果然，许老板对刘杨这番发自肺腑的表态很受用，刚才是真怕刘杨会顺水推舟应下来。
这影子公司的股权和恒达集团的股份性质完全不同，恒达的股份是公众的，而这影子公司的股权，将是他许家未来最核心的私有财产，是留给子孙后代的小金库，是绝对不容许外人染指的。
刘杨真要不知进退地接了，那他还真下不来台，给了心疼，不给又显得刻薄。
但刘杨如此识大体，一点奖励不给，也容易寒了手下人的心，毕竟这主意是刘杨出的，以后具体操办也离不开他，有功不赏，以后谁还愿意给自己出死力？
“刘杨啊，你的心意，老师明白。”许老板端起酒杯朝刘杨示意了一下，“这股份嘛，既然你坚持不要，那老师也不勉强你。”说完话锋一转，“但是有功有赏是应该，这样吧，既然你不要股份，那财务公司每年净利润的10%作为你的年终特别奖金！你看怎么样？”
刘杨绕了这么一大圈，又是表忠心又是拒股份，等的就是许老板这句话！他原本的预期能拿到净利润的2%~3%作为分红或奖金，就已经是意外之喜了，没想到许老板如此大方，直接给了10%！
虽然按照现在恒达集团年支付工程款大约15亿的体量，即使全部走商票，10%的净利润分红也没多少。
但刘杨看的是未来！前世恒达规模膨胀到巅峰时，年支付工程款达到惊人的2000亿级别！
即使按照相
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