设置

关灯

第十二章 裁员风波(四)(第2节)

这不仅能反驳孙铭远的裁员理由,还能挖出他的违规操作,让他自顾不暇。我们连夜整理报告,把方敏发现的这个线索加进去,用事实证明,该被‘优化’的不是我们,而是孙铭远这种损害公司利益的人!”

夜色渐深,城市的霓虹透过行政部的落地窗,在地板上投下斑驳的光影。整栋写字楼大多楼层已陷入沉寂,唯有行政部的办公室依旧灯火通明,亮如白昼,成了深夜里一道倔强的光。

方敏坐在工位前,眉头微蹙,指尖在键盘上飞快跳动,屏幕上密密麻麻的表格被她标注得五颜六色。她正全神贯注梳理那份异常供应商合同的线索:左手边摊着“盛远科技” 的报价单,右手边是行业内三家头部供应商的同期报价对比表,红色荧光笔在 “高出 20%” 的核心部件价格上画了重重的圈;她登录企业信用信息公示系统,逐字核对 “盛远科技” 的注册信息、股东背景、经营范围,发现这家成立不足一年的公司,注册资本刚达最低标准,却能拿下公司数百万的采购订单;桌角的纸质合同复印件上,她用蓝色签字笔圈出所有违规条款 —— 没有履约考核、没有质量追责、没有延迟赔偿,每一处都与公司 “采购合同必须明确权责” 的铁律相悖,她一边整理一边低声念叨:“这哪里是合作,分明是给公司埋雷!”

周正坐在斜对面,面前摊着行政部近一年的运营数据报表,电脑屏幕上是他刚制作好的动态图表。

他将部门流程效率、跨部门协作完成率、合同履约保障率等核心指标,与行业平均水平、公司年度目标逐一对比,用绿色柱状图直观展示 “行政部流程优化后,审核周期从 5 天压缩至 2 天,效率提升 60%”的成果;又用折线图呈现 “跨部门满意度从去年的 85 分升至 98 分”的稳步增长,每一组数据都精准对应着行政部的价值,尤其是方敏负责的重大项目合同审核,被他单独做成子图表,用加粗字体标注 “直接贡献营收超五亿,额外争取收益千万级”,以此夯实 “核心骨干不可替

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第2页 / 共3页