献被明确认可，更是因为这种认可建立在扎实的合作与相互理解之上。他不再犹豫，打字道：“我也没意见。感谢认可。接下来，我们按这个分工，全力冲刺决赛材料吧。”
署名的小小波澜，就这样平静地掠过，却仿佛在他们之间注入了一种更深层的默契。那是对彼此角色和价值的确信，是并肩作战后形成的信任基石。
接下来的两周，进入了名副其实的冲刺阶段。白天，他们各有各的课业和训练，只能利用一切碎片时间在群里沟通。深夜，则成了他们固定的“线上作战室”时间。常常是晚上十点以后，三人才陆续在群里“上线”，开始接力工作。
苏晚对最终版论文的要求近乎苛刻。她逐字逐句地打磨引言，确保每一句论述都有文献支撑，每一个创新点都表述精准、毫不夸大。她反复修改方**部分的描述，力求在严谨性和可读性之间找到最佳平衡。她甚至要求王睿和韩澈对自己负责的部分进行交叉审阅，确保技术细节准确无误，案例描述没有歧义。
“这里，‘显著优于基线模型’，‘显著’需要给出统计检验的p值，不能主观描述。”苏晚在群里发来论文截图，用红色标注出问题。
“王睿，实验部分关于超参数设置的描述不够详细，请补充具体数值和选择依据，评审专家可能会问。”
“韩澈，案例分析的第三段，对‘防守换防意图识别失败’的解释，可以更深入一些，联系到我们模型中态势评估模块对防守方多人协同建模的不足，这是未来的改进方向，也是诚实面对局限性的表现。”
韩澈常常在训练结束后，带着一身疲惫回到宿舍，打开电脑，面对的便是苏晚发来的、标注着密密麻麻修改意见的文档。他需要仔细理解每一条意见，然后查阅更多的比赛录像或数据，修改、完善自己负责的部分。这个过程并不轻松，有时为了将一个案例分析写得既专业又易懂，他要反复修改好几遍。但他没有丝毫抱怨，因为他看到苏晚和王睿同样在全力以赴。王睿为了优化演示系
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