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第519章 年假,分红,保险?!(第2节)

但后面那些都是个什么玩意儿?!

每月公休七天??

从来没听说过,给人府里当管家,竟然还能休息的!

别说在府里当值了,随便一个店铺雇伙计,也不存在休息日这种说法呀!

也都是家中有事的时候才向掌柜的告个假。

而且你就算让人家休息人家说不定还不愿意。

少干一天就少拿一天的钱,出来做工的都是要养家糊口,哪个不愿多干点儿多拿钱?

叶川这倒好,先把月前给你定下来,然后还给你安排固定的休息时间……

更不可思议的是,他说如果在休息时间去所谓的“加班”,还是双倍薪资!

虽然有很多新鲜词儿洛依人没有听说过,但她脑子聪明,道理也都是通的,一听就明白。

然而后面又冒出来一个“年假”,直接给洛依人整傻了。

年假又是个什么东西?!

刚才不是说每个月都能休息七天吗?!

这怎么又来个年假十五天呢?

洛依人傻呆呆的看着叶川,下意识的开口问,“敢问大人,何谓年假?”

“哦,就是你每年能够带薪休假的天数,你自己可以灵活安排,累计十五天内,休假不扣工钱。”

带薪休假……

洛依人直接张口结舌。

这个词也很新鲜,但很好理解,一听就懂。

但懂归懂,洛依人还是大受震撼!

带薪休假?!

开什么玩笑!

这世上竟然还有这种事儿吗?!

“呃……大人,先前不是说每月公休七天吗,为何又有这个所谓的年假?”

洛依人傻呆呆的问道。

“那能一样么!”

叶川翻了个白眼,“每月公休七天那是基础待遇,年假的天数是公司……咳咳,那个……是我给你的福利待遇。”

“在我叶府做

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