不是某个人能一蹴而就的‘问题’，而是一个持续的挑战。”
他的话语清晰，切中要害，既看到了集团的优势，也点出了潜藏的惯性风险。这让靳寒既感欣慰，又有些惊讶于儿子的洞察力。看来这几年的学习和历练，确实让他成长了许多。
“所以，你有想法了？”靳寒问，语气平和，不带任何压力。
靳朗深吸一口气，似乎下定了决心。“爸，我想回国，进集团。但……我不想直接去总部，或者某个现成的、重要的业务板块当管理者。”他看向父亲，眼神明亮而坚定，“我想从零开始，或者接近从零开始，去做一件新的事情。不一定非要像‘前沿探索’那么宏大，但一定是集团目前相对薄弱、却又代表未来方向的领域。我想从策划、组建团队、找资源、跑业务开始，真正地去做，去试错，去解决问题。”
他顿了顿，补充道：“我知道这很难，可能一开始会做得很小，甚至失败。但只有这样，我才能真正理解业务，理解团队，也理解……您当年是怎么一步步走过来的。我想用我学到的东西，结合新的理念，在靳润这艘大船上，尝试造一个小一点的、但更灵活、更有活力的新引擎，或者至少是一个实验性的船舱。”
河风吹过，带着夜晚的凉意。靳寒静静地听着，心中波澜起伏。儿子没有选择最容易、最光鲜的那条路，而是选择了一条更具挑战、也更可能体现他个人价值的路径。这不仅仅是对能力的自信，更是一种难得的清醒和担当——他不愿只做荫庇下的继承者，而希望成为价值的创造者，问题的解决者，哪怕从最小处开始。
“想好具体方向了吗？”靳寒问，声音里带着一丝不易察觉的赞许。
“有几个初步想法，但还需要深入的调研和论证。”靳朗回答，“比如，结合AI和大数据，对传统地产业务进行深度智能化改造和效率提升；或者，探索针对Z世代的生活方式品牌和社区运营；甚至是在您关注的科技大方向下，寻找一些更早期、更前沿的交叉应用领域进行孵化
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