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第318章 D区五组有个“猪仔”想见我(第2节)

消息……

还有一些,仅仅是“情绪不稳定,可能影响他人”。

最后是处理结果:调岗(去A区或C区)、降级(去做更苦的活)或“移交G区”。

移交G区,那简单的三个字,背后是焚烧炉里的一缕青烟。

E区的实验记录,我接触不到核心,但阿静提供的、用于“优化管理”的部分“成果”摘要,已足够骇人听闻。

关于人体在不同程度电击、饥饿、药物、感官剥夺下的耐受极限、行为变化及“驯化”有效性的数据报告,冰冷、客观,像在描述小白鼠。

这些“成果”,显然被应用在了D区和B区的“管理”中,以更“高效”地压榨和操控。

G区的运作日志,简洁而规律。

每天“接收”多少“不可再利用物资”,焚烧炉运行时间,燃料消耗,残渣处理……

一切井然有序,如同处理真正的工业废料。那些曾是一个个活生生的人的“物资”,在这里变成了表格上的一行行数字,最终化为烟尘。

我白天“巡视”,夜晚则在自己的房间里,在确保没有监听设备(至少明面上)的情况下,在脑海中疯狂整理、记忆、串联这些信息。

每一个名字,每一个数字,每一处地点,每一次“特殊处理”,都被我像烙印一样刻在脑子里。

我不知道这些东西最终是否有用,是否能带出去,但我知道,我必须记住。

这是我作为一个误入地狱又侥幸未死的人,能做的、对叶蓁蓁、陈原,对那些无声消失的灵魂,唯一的交代。

同时,我也没有放弃寻找“卧底”的任何蛛丝马迹。

我仔细观察每一个遇到的人,试图从他们的眼神、细微动作,甚至是一些无意识的习惯中,找到一丝不寻常。

我与一些中层管理者“闲聊”,询问园区的“安全隐患”,抱怨“猪仔”越来越不好管,试探他们对“上面”的看法。

我甚至故意在一些场

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