跑项目模型模拟才对，教授应该会先交代杨淮做。
然后他一看那“移魂受体”的详细数据，发现身高体重以及各种生理特征，都和杨淮的对应，马上就想到了最近的全体员工体检，得出了猜测。
这猜测他其实也没有把握，但到了教授办公室，看到教授那不愿正面回应的态度后，他终于得到了确认。
那个高匹配度的“移魂受体”，就是他们项目组的杨淮。
看到路少言的情绪比较激动，教授赶忙安抚：
“你别想太多了，这就是一个匹配的数据而已，你不知道他是谁，就是个数据，明白么？而且这个数据，也未必最后就会真的进项目，这些本身也不是我们能决定的……”
隔着屏幕，看到路少言终于被安抚下来，离开了办公室，杨淮却是暗暗希望他能理智、冷酷一点。
好在，路少言回到实验室后，继续开始投入到实验中，没有再就这个事情去做什么试探，也没有直接来找杨淮。
第二天，教授忽然开始主动减少杨淮的工作，自己把部分工作给接了过去，对他的说法自然是为了保障项目稳定推进，帮他分担压力。
不过杨淮知道，这意味着很快他的工作就要暂停了。
但他没想到的是，比他先一步离开工作岗位的，却是路少言。
按项目组的说法，路少言是去非服区做一些移魂实验的配套匹配验证，但杨淮非常清楚，并不存在什么需要去非服区做的验证试验。
在这种时候还把路少言调去非服区，大概率和他之前猜到“移魂受体”数据来自杨淮有关，把他调去非服区，要么是在要他“交投名状”，要么就是让他离开项目组，直接排除出“神躯计划”，被当成项目隐患了。
在路少言去非服区的第三天上午9点20，杨淮从红超巨那得到提示，知道教授马上要找他，给他放长假。
他正在脑子里把早就已经准备好的应对说辞重新推演一遍的时候，红超巨忽然又给出
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