她缓缓放下文件。
没有发火，也没有立即反驳。
只是抬头看了宋伯达一眼。
“宋总，这份协议，什么时候定下来的？”
宋伯达笑道：“最近刚拟出来的。”
“谁拟的？”
“集团内部的制度调整嘛，自然是经过相关部门研究的。”
“哪个部门？”
南宫雪继续问道。
宋伯达脸上的笑容微微一僵。
“这个……主要是人事和法务这边。”
“人事部提交过方案？”
南宫雪转头看向人事负责人。
“我怎么没见过？”
人事负责人顿时有些尴尬。
他本来就不知道这份协议的来龙去脉，如今突然被点名，只好硬着头皮说道：
“南宫总裁，这份文件我们也是今天才看到……”
会议室里的气氛，顿时有些微妙起来。
宋伯达眉头一皱。
“南宫总裁，你这是什么意思？”
“没什么意思。”
南宫雪语气平静。
“这么重要的人事制度调整，我总得先弄清楚流程吧？”
说着，她拿起文件，翻到其中一页。
“还有，这里面的竞业限制期限，为什么是四十年？”
“限制行业的范围又是谁定的？”
“集团如果要新增这样的条款，总该经过法务审查、管理层讨论，再按程序提交审议吧？”
宋伯达脸色微沉。
“这些当然都会完善。”
“那就是还没完善？”
南宫雪抬眼看他。
宋伯达被问得一噎。
南宫雪没有继续跟他纠缠，而是转头看向主位上的苏近文。
“苏董。”
苏近文放下茶杯。
“嗯？”
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