周三下午两点，贝西克正在整理“深度投资社区”专栏的第一篇稿件，主题是“从C银行案例看区域性金融机构的‘隐形’风险关联”。他梳理了这几天挖掘出的关于“金融投资”科目和“关联交易”的疑点，准备用一个更系统的框架呈现出来，但隐去了具体公司名称和敏感细节。
手机震动，是叶深发来的微信，内容有些意外：“贝先生，有个事跟你说一下。‘成功激发’机构的创始人，刘能，刘大师，托人找到我，说想认识你，跟你聊聊。他看了你最近的文章和争议，说对你这个人很感兴趣，想给你做个‘免费诊断’。”
“成功激发”机构？刘能？贝西克有点印象。这是一个在本地企业主和部分中产圈子里颇有影响力的“成功学”培训机构。刘能本人以“性格分析”、“潜能激发”、“领袖魅力塑造”课程闻名，收费不菲，经常在本地企业家论坛和商会活动上演讲。他的风格是激情澎湃，善于调动情绪，强调“突破自我”、“链接人脉”、“抓住机遇”。粉丝众多，争议也很大，有人认为他真能改变人生，有人认为他是高级鸡汤和洗脑。
这样一个人，找自己干什么？还“免费诊断”？
“叶总，这位刘大师找我……具体什么事？我跟他的领域好像不太沾边。”贝西克回复。
“我也纳闷。”叶深很快回复，“牵线的人说，刘能认为你目前的状态‘很有代表性’，是一个‘典型的高智商、低情商、被困在自我逻辑里的潜力股’，但‘发展遇到了瓶颈’，需要‘外力的激发和方向的调整’。他说想跟你进行一次非正式的对话，帮你‘看清盲点，突破局限’。话是说得挺好听。但我感觉，他可能是看你最近话题度挺高，想蹭热度，或者想把你发展成他的案例甚至客户。你怎么想？见还是不见？不想见我就帮你推了。”
贝西克思考了几秒钟。直觉告诉他，这很可能是个坑。成功学大师的话术体系，他虽不熟悉，但也知道大概套路：先捧（识别潜力），再诊断“问题”（制造焦虑）
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第1页 / 共9页