老周说：“我四十岁那年，曾经辞职环游中国，走了半年。”
林琳沉默了片刻，然后说：“我曾经患过抑郁症，吃了两年的药。”
气氛突然安静了下来。大家都看着林琳，不知道该如何回应。
贝西克打破了沉默：“我现在每天冥想，也是因为曾经有过焦虑症。”
阿杰说：“我也有过。做自由职业那几年，经常失眠。”
老周说：“谁没有呢？活着，谁都不容易。”
林琳的眼眶有些湿润。她低下头，轻声说：“谢谢你们。”
那一刻，贝西克感到，团队之间的距离，被拉近了一大截。
五、团建的工作坊
第二天的上午，是公司愿景和价值观的讨论。
贝西克在白板上写下了几个问题：“我们是谁？我们为什么存在？我们要去哪里？”
团队成员轮流发言，分享自己的想法。
阿杰说：“我们是一群用技术和内容，帮助普通人改善生活的人。”
小林说：“我们存在的意义，是让复杂的知识变得简单易懂。”
老周说：“我们要去的方向，是成为最受信任的个人成长平台。”
林琳说：“我希望，我们的内容，能让那些感到迷茫的人，看到一丝光亮。”
王磊说：“我希望，我们的社群，能让那些感到孤独的人，找到一群志同道合的伙伴。”
贝西克听着大家的发言，沉默了很久。然后，他在白板上写下了几个字：“诚实、有用、长期主义。”
他说：“这是我们的核心价值观。诚实，是对用户，也是对自己。有用，是我们存在的唯一理由。长期主义，是我们做所有决策的出发点。”
六、团建的徒步
第三天的上午，团队一起去郊外的山里徒步。
秋天的山林，层林尽染，美不胜收。五个人沿着山路，慢慢地走着。阿杰走在最前面，时不时回头
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