会打球，不会玩游戏。大家都觉得，你这辈子不会有出息。
但现在，你成了《财富》杂志的封面人物。你创办的木头学院，帮助了那么多人。我想跟你说一声：对不起。当年，我们也看扁了你。”
贝西克回复道：“谢谢你告诉我这些。其实，我从来没有怪过你们。因为那时的我，确实是一个‘木头人’。但木头，也有木头的用处。它可以用来建造房屋，可以用来制作家具，可以用来燃烧取暖。只要找到合适的位置，木头也能发挥自己的价值。”
他还收到了另一条私信，来自他的大学辅导员。辅导员写道：“贝西克，我是你大学时的辅导员。你还记得吗？当年，我建议你转专业，因为我觉得你不适合学计算机。你说，你想试试。我说，你试了也没用。现在，我收回那句话。你不仅适合学计算机，你还用计算机，改变了无数人的命运。”
贝西克回复道：“老师，谢谢您还记得我。当年，您的话，确实让我失落了一段时间。但我没有放弃。因为我知道，我喜欢的，就是计算机。现在，我用自己的方式，证明了‘木头人’也能创造价值。”
三、看扁的根源
封面发布后，贝西克在系统日志中，深入思考了“被看扁”的根源。
他写道：“为什么我们会被人看扁？因为这个世界，有一套固定的评价标准。这套标准，告诉我们：什么样的人是成功的，什么样的人是失败的。什么样的人是有价值的，什么样的人是没有价值的。
在这套标准下，外向的人比内向的人更受欢迎。善于表达的人比善于思考的人更容易被看见。善于社交的人比善于独处的人更容易获得机会。
但这套标准，是公平的吗？不是。它只是反映了主流社会的偏好。它忽略了那些安静的人、那些慢热的人、那些不善于表现自己的人。
木头学院的使命，就是挑战这套标准。我们要告诉那些被看扁的人：你们不是不行。你们只是不符合这套标准而已。但标准，是可以被
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