了一下，笑得很疲惫。
“你觉得我还有多少反悔的资格？”
林知微这才把钥匙拿过来。
她没有给这场交接任何仪式感，只低头翻开人事名单。
见微现有员工一共三十七个，真正能打的不到十个。运营岗几乎空心，销售和内容岗更是像被临时拼出来的。客服有经验，但没体系。仓库老实，执行却乱。供应链负责人会跟工厂，却不会算节奏。
她越看，越确定这里不是没底子。
而是从来没有一个真正做经营的人来过。
“明天开始分三步。”林知微在白板上写下字，“收口、减法、组盘。”
“第一步，所有正在跑的无效项目全部停。第二步，只保油敏修护精华和品牌基础内容。第三步，重建小团队。”
程意问：“你打算从外面招？”
“先拉旧人。”
她说得很平。
可程意敏锐地看见，林知微说这三个字的时候，眼神明显更冷了一层。
旧人不是随便叫回来的。
旧人意味着旧公司、旧局、旧账全都还在那里。
凌晨三点十分，会议散了。
程意回研发楼补材料，邓媛去核现金表，仓库主管和客服主管则被林知微各自留了十分钟，领了新的盘点任务。
整个公司都像被她硬生生从昏睡里拽醒。
人一走，周放的电话就打了进来。
“还没睡？”电话那头风声很大，像是在楼下抽烟。
“没有。”林知微把电脑合上，“你呢？”
“也没有。”周放沉默两秒，问，“真接了？”
“接了。”
“你动作是真快。”
林知微靠在椅背上，眼睛有点酸，却没什么倦意：“不快不行。这公司现在像止血线外露，再慢一天，等于多流一天。”
周放在那头笑了声，笑里却压着火。
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