周放点头，却又忍不住问：“你真不怕他们继续挖人？”
“怕。”林知微没有回避，“但怕没有用。现在要做的是让他们知道，挖走一个人不会让见微停，反而会让流程更清楚，边界更明确，谁在什么位置都更难动。”
她起身走到白板前，拿起笔，在第二条线的结构图上圈了几个节点。
“研发、供应、财务、法务，今天开始全部走留痕。谁接触了什么信息、谁看过什么版本、谁给过什么建议，全部能追。你们越往前推，系统越完整。系统越完整，外面的人越难下手。”
周放看着她在白板上画出的那几个圈，心里那点被旧账挑起来的躁动，慢慢被压了回去。
他终于懂了她为什么能把见微一点点推起来。
不是因为她不怕，是因为她在每一次被逼到边上的时候，都先选能让公司活得更久的那一步。很多人遇到这种事，第一反应是报复，是反击，是把对面立刻拉下来。可林知微不是。她先让对手的动作失去效力，再把自己这边的骨架补牢。
这才是老板和操盘手之间最实在的分界。
“如果真要查这封邮件的来源。”周放迟疑了一下，“你会让谁去？”
“技术的人不够稳，容易打草惊蛇。”林知微说，“法务也不能直接出面。先让赵宁跟着，走最轻的路径。先看能不能从邮件里那几个措辞习惯、排版偏好、附件处理习惯里，找出是不是同一个人经手过。”
周放点点头，神色明显松了些。
林知微把笔帽扣上，忽然又补了一句：“但今天不查到底。”
周放一愣：“为什么？”
“因为证据还不够。”她说得很轻，却很确定，“现在往下查，最容易查到一半就断。对方既然敢把东西送到我邮箱里，说明他们已经准备好了怎么应对第一波追问。我们要等他们以为我按不住的时候，再顺着他们露出来的第二个缝往里走。”
周放看着她，心里那点
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