陈浩微笑着靠回沙发上，翘起二郎腿。
“还不算太笨。
这三家公司必须表面上毫无瓜葛，但你要在提前拟定一份秘密投票权委托协议，把三家公司的表决权全部归拢到我手里。
百分之六的股份放在股权极度分散的新朗，已经能排进前四大股东了。
接下来让这三家公司分别以财务投资人的身份接触新朗董事会，要求派驻非执行董事进行财务监督。
一次塞一个进去，分批次操作，玩一出温水煮青蛙。
等我们的人在董事会里占了三个席位，摸清楚公司内部的真实情况，再联合那些对现有管理层不满的原股东，推动董事会改组。
不撕破脸、不触发毒丸、不引起股价剧烈波动，这才是拿下一家上市公司的正确姿势。”
罗伯特看着沙发上那个吞云吐雾的二十岁青年，背脊有些发麻。
利用监管规则的盲区，卡死百分之五到百分之十五之间的灰色地带操作。
这种老辣、阴狠的合规手腕，他在华尔街都很少见到。
跟眼前的老板比起来，自己刚才幼稚得像个刚毕业的实习生。
陈浩笑了笑，罗伯特这个人自我认知很清醒。
处理工作的时候以老板的利益至上，遇到自己不懂的事情又能够改正错误，听从专业意见。
真是一个非常适合的职业经理人。
陈浩深知要用好这种精英，光靠威慑不够，还得挂上足够分量的胡萝卜。
“这三家开曼公司的架构搭建，还有后续跟新朗董事会的接触谈判，全部由你来操盘。
我给你半年的时间。
半年之内，只要你能顺利把三个董事会席位拿到手，我给你发一笔五十万美金的奖金。”
五十万美金！
罗伯特立刻双眼放光。
年薪百万加上之前各种投资预期的分成，今年他在这位老板身上赚到的钱，抵得上他那
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