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第62章 紧急培训课程表(第3节)

in沟通获取最基础的指引。

◦ E3: 每日45分钟,持续1周。

◦ F3: 能清晰说出自己作为中国税务居民,在取得境外收入时可能面临的基本税务义务。能理解Weber博士税务优化方案中提到的部分核心术语(如“税务居民”、“申报”、“协定”)。

◦ G3: 为未来个人税务申报、理解跨境税务优化、以及合规管理个人财富打下最基础认知。

◦ H3: 在A2完成后启动。

第二板块:法律与商业结构基础(理解“规则”的框架)

• A4:公司法与公司治理基础

◦ B4: 理解有限责任公司、股份有限公司的基本特征(股东责任、治理结构)。理解股东、董事、管理层的权责划分。了解公司章程、股东协议的核心作用。

◦ C4: 公司类型、公司治理三会一层(股东会、董事会、监事会、管理层)基本职能、公司章程关键条款。

◦ D4: 商法入门教材/网络课程、结合实际(JH Capital Group等离岸公司)思考。

◦ E4: 每日1小时,持续1周。

◦ F4: 能解释清楚为什么需要立即为BVI/开曼公司委任新董事。能理解作为控股股东(意大利公司)和重要少数股东(德、瑞公司)的基本权利差异。

◦ G4: 理解即将接手的股权资产所附带的法律权利和义务,为未来可能的公司治理参与做准备。

◦ H4: 与A3并行。

• A5:信托与基金会基础概念

◦ B5: 理解信托的基本三方关系(委托人、受托人、受益人)和核心特征(资产隔离、定向传承)。了解离岸信托的常见目的。对基金会(特别是列支敦士登形式)有最初步的概念认知,理解其与普通信托的区别(独立法人、更具机构性)。

◦ C5: 信托基本原理、离岸信

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