“旧世界”那些人和事的最后一丝情绪牵连——无论是怨恨、不甘，还是任何形式的比较心理——正在这种巨大的维度差面前，彻底消散。王海是部门总监也好，是普通职员也罢，对陈默而言，已经和楼下便利店店员、公交司机一样，成了背景板的一部分，不再具有任何特殊的情绪意义。
他甚至觉得，如果王海此刻知道他面临的“困境”（近亿的资金缺口），恐怕会像听天书一样无法理解，或者只会理解为某种不切实际的吹牛。这就是认知的鸿沟。
陈默甩了甩头，将“部门总监”这个无关紧要的词汇从脑海中驱散。他重新坐直身体，目光锐利地聚焦在眼前的税务简报上。他打开一个新的文档，开始梳理自己需要从即将收到的详细报告中获取的关键信息点，以及必须向团队提出的核心问题。他的思维重新变得冰冷、专注、高效。
窗外，夜色浓稠如墨。城市的大部分角落已经沉睡，或者在酒吧、KTV里宣泄着白天的压力。而他，在这个寂静的房间里，正以超越“部门总监”乃至绝大多数“总裁”、“CEO”的维度，开始处理一场真正的、静悄悄的财务与生存战役。
“部门总监？” 这个曾经可能让他感到刺痛或仰望的词汇，如今已轻如鸿毛，飘散在他正在步入的、那个由天文数字和冰冷规则构成的、真实而残酷的财富世界里，激不起半点涟漪。