认可度有所提升。
• 信息更新： 标记为“中性，可利用的职场资源与信息源”。其与张超、王海圈子的联系，是陈默观察后者的一个潜在（但需谨慎使用的）间接渠道。
• 观察要点： 其与张超、王海圈子的互动内容（在不引起怀疑的前提下有限获取）；在德汇内部对陈默的态度变化。
节点5：李岚/方经理（德汇同事，核心掩护支持节点）
• 近期动态： 工作关系稳定。李岚对陈默的专业能力持续认可，交付任务难度和重要性缓步提升。方经理对其印象良好。
• 信息更新： 标记为“关键正面节点，需维护”。是掩护身份稳固和职业技能提升的重要依托。
• 观察要点： 对其工作表现的反馈；是否有超出常规的期待或压力；其职业稳定性（德汇公司经营状况）。
节点6：家庭（父母）
• 近期动态： 父亲病情暂时稳定，医疗费压力因额度支付而缓解。母亲联系频率保持在每周1-2次，内容以病情通报和日常关心为主，试探减少。
• 信息更新： 状态标记为“压力可控，但需长期管理”。赡养信托为远期选项。
• 观察要点： 父亲病情变化；母亲经济状况及潜在需求；亲戚间关于陈默的经济状况传言。
节点7：李成（默然资本员工，新节点）
• 近期动态： 已入职，正在执行首个模拟研究任务ST-P1（芯图科技）。初期沟通顺畅，执行力强。
• 信息更新： 标记为“试用观察期，潜力节点”。详细评估记录在独立的“ST-P1_李成观察记录”中。
• 观察要点： ST-P1任务完成质量；保密协议遵守情况；沟通主动性及独立思考能力；长期职业稳定性倾向。
更新完主要节点，陈默新建了一个子文档，命名为“观察名单-关联网络动态”。他打算用这个文档，记录不同节点之间新
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