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博瀚科技。
朱建华带着眼镜，一目十行的看着电脑上的代码。
项目有BUG，自己正在解决，可心里却烦躁的很。
这个钱他不是非赚不可，公司倒是合规矩，给加班费，但是也剥夺了他和同事们的选择权。
那就是必须要加班。
这跟绩效挂钩。
年底那是13-15薪的奖励。
还有5000-5万不等的年终奖。
表现的好，最高能拿15薪，以及5万的年终奖。
可这种评审，不仅仅是看日常的工作，鬼知道为什么连加班都TM算审核内容了。
你说他违法，他给加班费，你说他不违法，变相逼着你加班。
只要自己拒绝，少的不是这点加班费，而是年终奖以及一两个月的薪资奖励。
当然这种努力，只是能让你有参加最终评选的资格。
因为所有人都在卷。
“建华，你看我发给你的客户反馈了吗？这是人干的活？”，朱建华面对的不仅仅是高强度的工作，还有管理层的打压。
领导语气中带着不满，虽然没有呵斥，不过这话说的让他很不爽。
“啊？那我再看看...”，朱建华呆呆的回了一句，自己手里的bUg还没改完，又要应付之前的旧项目。
一天下来，当天的计划是一点还没做。
可自己一点也不敢反抗...
一旁的早餐早就凉了，他也顾不得吃，也没胃口吃。
十一半点左右，唐洛川姗姗来迟，跟保安打了个招呼，便让进去了。
车子开进办公园区，整个楼都是博瀚科技的。
他看着周围行色匆匆的人群，再看看高耸入云的写字楼，还有点心潮澎湃。
唐洛川没上过班，但是已经有了当老板的计划。
至于当老板能给他带来最大的好处
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