想到这里，董思远就愈发认真地拍照。
“要是说能采访下赵山河最好。”
董思远比以往任何时候都迫切地想要拿到一手资料。
“大家请安静下！”
赵山河挥挥手，所有喧哗声戛然而止。
“五百元的年终奖是每个工人都有的，而对那些有贡献的车间主任，小组组长，销售经理，咱们会额外再发五百块奖金。”
“你们也不要羡慕和妒忌，因为这没有什么好羡慕妒忌的，你们应该以此为榜样好好干。”赵山河笑着说道。
“赵厂长，那我们有这个机会吗？”
人群中有人问道。
“当然有！”
赵山河微笑着扫过去，语气平静且自信地说道：“我刚才说得很清楚，两家工厂加起来的员工人数才只有一百多人，你们觉得这点人就能满足咱们厂的发展需求吗？”
“当然不能！不说别的，咱们山秋食品的新厂房已经建好，年后就能投产使用，这得继续招聘工人吧？河图制造在年后也会上马新的项目，届时也会招人。”
“我在这里给你们透个底儿，在明年，我的目标是让咱们的员工人数达到至少一千人。”
“一千人啊！”
“这么多，很多国企也没咱们厂子人多啊！”
“所以只要大家能兢兢业业，努力干活，就有成为车间主任，小组组长，销售经理这样的机会，机会大把大把的有，就看你们能不能有所作为了！”
赵山河朗声说道。
人群顿时一下哗然。
每个人都开始亢奋起来，赵山河说的是，真要如此的话，他们这些老资格的员工为什么没有竞争的机会？
给了机会，就看他们能不能把握住。
况且众人也都知道，赵山河在厂里推行的是多劳多得的薪酬制度，要是说能获得提拔，工资待遇肯定会随之提升，这也是再正常不过了。
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