。”
“没事，你们继续工作，我只是来和布鲁斯聊几句——如果不影响进度的话？”
皮拉蒂立刻摇头：“当然不影响。
布鲁斯，你和皮诺先生去小会议室吧，这里我继续跟进。”
“哦，OK。”
...
小会议室在走廊另一头，只有正常会议室的一半大小，一张圆桌，四把椅子，墙上挂着伊夫·圣罗兰1976年“芭蕾俄罗斯”系列的原始草图复制品。
这个会议室一般是瓦莱丽赫尔曼，李砚，皮拉蒂和财务总监四个人用的。
亚历山大留在门外。
皮诺坐下，没有寒暄，直接切入正题。
“过去72小时，你的名字在全球主流媒体出现的次数，超过了YSL过去一年的品牌报道总量。”
李砚在他对面坐下，没有立即回应，等待下文。
他打开随身带来的皮质公文包，取出一份文件，推过桌面。
“这是你目前的合同。
三年期，年薪两百四十五万欧元，奖金与销售业绩和媒体曝光挂钩，违约金三千万——这个数字现在看起来相当可笑。”
李砚没有去碰文件。
“我们都需要一份新合同，布鲁斯，基础年薪上调，奖金结构重组......
不再仅仅依赖销售数据，我会加入品牌声誉提升和行业影响力两个加权系数。
合同改为双向的六个月通知期......”
房间里安静了几秒。
窗外传来巴黎街头隐约的车流声。
“为什么？”李砚终于开口，问题简洁得让皮诺笑了。
“为什么？因为安特卫普派集体发声后，你不再仅仅是一个有天赋的年轻设计师。
你成了一个象征——一个有传承、有靠山、有话语权的象征。
PPR集团需要这个象征留在YSL，而不是在两年后被Chanel或
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