续和艾米逐条敲定后续所有细碎流程。
从每日坐诊排班、医护分组带教、医生观摩权限,到安保轮岗点位、内向成员专人陪护、突发冲突应急撤离方案,人员排布、权责划分、行医尺度一一核对清楚。
大大小小的细节全部反复确认妥当,不留半点疏漏,办公室充满了两人对接工作的沉稳声响。
林微的算盘打得很清楚,把整个医疗团队的本事全都亮出来,就是让所有人都看见,她手里有这么厉害的人手,从而增加谈判的筹码。
这样一来,那些想谈条件的人,才愿意拿出更多好处来妥协,谈判的主动权,才能握在林微手里。
可林微也明白,不能只利用手下人干活。既然要让人为她做事,就得给足额外补贴,还得护住所有人的安全。
只让人出力却不给保障,那跟压榨人的周扒皮没两样,这种事她绝不会做。毕竟她也曾做过打工人,不会为难打工人的。
……
医院内,患者在扎堆聊天:
“哎哟,今天看病实在太顺利了,医生讲解得特别细致,我都听明白了。”
“我觉得她们待人态度也温和的很,全程都带着笑意说话,让我烦躁的情绪都平静下来了。”
“我刚打听了一下,手上带紫色袖章的医生不是本院的医生,全是达班大小姐手下的团队。”
“我也听说了,他们好像是在做什么医术交流,顺带免费帮咱们问诊。”
“真希望他们能长久留下来,那种以后看病就更有信心了。”
“对对付,之前来看病我总提心吊胆,生怕大夫嫌我啰嗦骂我。”
“你们看见没,那些医生身后都跟着保镖,听说是因为为了防止像周医生一样被伤害,唉……周医生可惜了,他也是个好医生啊,就那么被捅死了。”
“也难怪要配保镖,咱们这医生很容易被欺负的。就像那个周医生,那么好,却被不理智的家属买凶杀他。”
“
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