是闲着，我就熬夜翻看部队规章制度、审核流程和后勤标准，然后就整理出来了，并不费什么功夫。”
“如果您要是对这几个版本都不满意的话，我还可以马上研究5.0版本。”
这话一出，整个会场瞬间死寂。
在场所有人，心里猛地一震，几乎所有人都暗自倒吸一口凉气。十五天拿出一套颠覆整个军区后勤审计的改革体系，已经离谱到极致。
结果这还只是基础版？
林微手里居然还有三套更完善、更细致、更严苛的进阶版本。甚至于，她还能再继续提供……
最吓人的是：这么大、这么专业、直接撼动全军区利益的工作，只是她晚上失眠、闲着没事干熬夜搞出来的。
若之前大家还在忌惮怕她光脚不怕穿鞋的报复。这一刻，所有人彻底明白，人家根本不是拼命式报复，而是纯粹实力碾压。
她只要想收紧规则，随时能一层一层往上加码，越往后查得越细、卡得越死、漏洞扒得越干净。
总而言之，只要她想，别说是鸡蛋里挑骨头了，挑金子都行。
此次改革事关重大，牵扯面广，不可能一次会议直接敲定推行。后续还需要由党委班子分层研讨、多轮评估，结合实际工况细化调整，再统一部署落地。
但接下来的事就和林微暂时无关了。
大会结束，众人陆续起身散场。
林微的借调时间结束了，该回特战基地了，就跟杨济书和专班几人简单告辞，准备离开。 刚走到走廊，一名后勤系统的陌生领导快步拦到她面前，神色带着几分长辈式的提点:“小姑娘，本事是有，可做事别把劲用太满，凡事留些余地。”
旁边路过的几个人下意识放慢脚步，暗中观望。
林微看向他，脸上没什么情绪:“首长觉悟高，分管的摊子肯定经得起检验。2.0版本正好缺试点，要不先从您这边开始？”
老领导脸上的表情猛地一僵，到了嘴边的
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