第1003章 年终奖(第4节)

部分企业，都是按照第一种标准发放年终奖。如果后续公司营收可观，可以尝试调整奖励基础倍数。”

“1.2倍，1.5倍，甚至是两倍发放，都可以酌情增加。”

潘婷婷侃侃而谈，对东莞的一些政策可以说是了如指掌，对公司的管理也颇有心得。

陈耀文弄了半天，才终于听明白，笑眯眯说：“婷婷姐。”

“公司处于起步阶段，确实不适合大手大脚花钱。”

“后续你安排手下人，拟一份年终奖发放细则，就定下刚才那个标准吧。”