概率比很多底层上来的还要努力！
“有资源，有能力，还比普通人更努力……”
李锋暗暗感慨，这种人，才是职场上最可怕的竞争者。
那么问题来了，要重用吗？
李锋当然不会害怕这两对父子有什么尾大不掉的威胁，在绝对的控股权面前，任何高管都只是高级打工仔罢了。
但是！
作为一个帝国的掌舵人，他对这种父子二人都身居要职”，甚至跨部门利益输送的裙带关系，有着天然的排斥！
这种风气一旦形成默契，底下的上升通道就会被锁死，那些真正有能力的草根天才，就会被这帮二代们挤压得永无出头之日！
渐渐地，张羽曦感受到了覆在自己胸前的那只手，停下了动作。
她心中一凛，明白老板的思索已经有了决断。
果然，李锋睁开了眼睛。
“羽曦，你记一下。”
张羽曦赶紧从李锋的怀里起身，拿起桌上的平板调出备忘录，等待着老板的指令。
“让人事部下达调令。”
李锋语气平淡地做出了判决：“把那个小韩，从《炉石传说》的项目组里踢出去，下放到《放开那三国》那个组去当负责人。”
“然后给他们组下个任务：一年之内，把这款换皮游戏的流水数据做漂亮，然后甩出去找个接盘侠。”
“底价是，十个亿！”
张羽曦飞快地在平板上记录着，心里却并不平静。
把一个前途无量的核心主创，下放到一个注定要被变卖的换皮手游组，还要背上十亿天价卖出的苛刻KPI？
等张羽曦记录完毕，抬起头等着下文。
“还有那个在动画部的小陈。”
李锋继续吩咐道：“让他带队，去把玄机科技全资收购了。”
“期限同样是一年，收购的预算资金......就定在3亿以内。”
听到这
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