周晴说，“他会带人，表面上客气，暗地里施压。你别露怯，但也别硬顶。该低头的时候，低一下头，不丢人。”
“怎么算该低头？”
“比如，他让你喝酒，你就喝。让你抽烟，你就抽。让你说点公司的‘趣事’，你就挑无关紧要的说。”周晴说，“但涉及到核心数据、客户信息、陈总的行踪，一个字都别说。他不知道你知道多少，会一直试探。你得让他觉得，你有点用，但又不太聪明，容易控制。”
“明白了。”
“还有，”周晴压低声音，“他可能会送你东西。钱，表，车钥匙，甚至房子。别接。接了，就是把柄。但拒绝要委婉，可以说‘王总厚爱，但我刚进公司，寸功未立，受之有愧’。给他留个念想，让他觉得还能收买你。”
寒晓东点头。
“你怎么知道这么清楚？”
“我跟他打过交道。”周晴说，“三年前，我在他手底下做过事。后来跟了陈总。他什么套路，我清楚。”
她吃完最后一口，站起来。
“晚上，我也在。我在隔壁包间，有事会进去。但你最好别需要我进去。”
她端着餐盘走了。
寒晓东吃完，看了眼时间，八点五十。他起身去B会议室。
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B会议室里已经坐了三个人，都是生面孔。影子站在前面，正在发试卷。
“九点准时开始，两小时，闭卷。手机上交。”影子说。
寒晓东把手机放到前面的篮子里，领了试卷，坐下。试卷一共十页，题型有选择、判断、案例分析、论述。
他快速扫了一眼。题目都是昨晚看的资料里的，但问得更深。比如选择题：“在情感操控的‘缺口-植入-控制’模型中，以下哪种需求缺口最难被操控者利用？A. 安全感 B. 认同感 C. 自我实现 D. 归属感”
他选C。自我实现的需求更内化，更难被外部操控。
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