核过后便松懈散漫、肆意妄为，六年光阴浑浑噩噩，便能安然混过任期，着实令人无可奈何。”
他随之生出顾虑，谨慎发问：“只是我有一问，若是将六年一察改为年年考核，会不会法度过苛、压力过重？吏部人手有限，文书繁杂、案卷堆积，人力物力恐怕难以长久支撑，反而得不偿失。”
“周侍郎放心，臣并无废除六年大察之意。”许哲将自身构想直白讲明，打消二人顾虑，“六年一次的全国大宗京察，依旧保留不变，恪守祖宗旧制。臣所想，是在六年大察之外，额外增设每年一次的小型京察核验。”
他伸出三根手指，清晰罗列小察规制：“每至冬日农闲、政务平缓之时，针对在京官吏开展年度实绩核验。无需大规模罢黜官员、动荡朝堂，只专注核查三件要务。其一，核验当年钱粮赋税、讼狱案件是否全数办结，有无积压拖沓；其二，稽查各项政令公务是否落实到位，有无推诿拖延、搁置不办；其三，暗访官吏行事，查实有无贪婪懒惰、扰民害民的实据。”
许哲语气平和，讲明奖惩尺度：“一年一核，尺度从轻从严拿捏有度。官员犯下细小过失，便下发文书诫勉警示，责令整改；若是触碰底线、犯下重大过错，当即查实、当即处置，绝不拖延包庇；若是实绩亮眼、履职勤勉，便即时录入名册、留存记录，作为日后升迁凭据。如此一来，官员时时刻刻心存敬畏，不敢有半分松懈怠慢，更不会生出察前紧绷、察后松弛的懈怠心思。”
耿裕听得目不转睛，眼眸愈发明亮，心中豁然开朗，连连赞叹：“每年一小核，六年一大察……此等折中改制之法，前所未有，从未有人提出。既能够弥补六年间隔过长、监管空窗的弊病，又不会大肆改动祖宗旧制，进退有度、分寸极佳，稳妥至极。”
“正是这个道理。”许哲继续补充，顺势将视线延伸至地方官场，“在京官员尚且需要年年核验，远离朝堂、管束更难的地方官吏，更不能松懈放任。臣恳请朝廷定下全新规制：往后每至冬日，各省巡抚、
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共6页