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第312章 确定方案,确定人员分工(第2节)

文件夹。

“在表决之前,两位方案提出者有没有新的补充?”

孙正宏第一个站起来。

走到屏幕前,腰板挺得笔直。

“我补充两点。”

“昨天回去后我又把CTA的三维重建仔细看了一遍。”

“正面入路的粘连虽然密,但通过合理的分层推进完全可控。”

“这种程度的粘连,对有经验的团队来说不算特别。”

他停了一下,声音压低了半分。

“第二点,关于团队协作的问题。”

“军方保健系统的手术标准极高,要求团队之间的配合不能有任何生疏。”

“我和术中护理组、麻醉组配合了十几年,彼此的信任和默契是经年累积的。”

“正面入路的每一步操作,我们之间有大量的实战记忆。”

他转过身,面朝众人。

“如果临时更换入路方案,整个团队要重新适应新的操作路径和节奏。”

“对一个七十二岁的高风险患者来说,这种磨合期本身就是变数。”

说完他回到座位上,双手交叉放在桌面。

这番话表面上在谈方案,实际上说的全是人。

核心意思只有一句。

军方体系的手术,应该由军方自己人来主导。

一个外来的年轻医生的方案,写得再漂亮,融不进这套运行了十几年的机器。

陆晨心里清楚。

他没打算多辩。

周铭远看向他。

“小陆,你呢?”

“我的方案昨天已经说得很完整了,没有新的补充。”

“技术层面的分析和数据都在昨天的会议记录里。”

“各位老师看过之后自行判断就好。”

周铭远点了点头。

“好,进入表决。”

“参与表决的是手术核心组七位成员。”

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