广福医院的陈可坐在最前排，表情认真。
其他四个人的眼神里有好奇，有紧张，也有期待。
陆晨站在讲台前，扫了一圈。
“自我介绍我就不多说了，你们既然来了，说明你们知道这里的标准。”
“规矩跟第一批一样，入科须知你们都看了。”
“考勤、着装、操作规范、考核安排，全部按通知执行。”
“不合格就退，没有补考，没有说情，没有第二次机会。”
五个人同时点头。
陆晨拿起桌上的名单。
“下面我说一下分组。”
“陈可，你跟王雨晴一组，急诊外科方向，重点训练手术操作和创伤急救。”
“其他四位，暂时跟许文涛分两组轮转，先从急诊接诊和病历书写开始。”
“有问题吗？”
陈可举了一下手。
“陆主任，什么时候开始上手术？”
“看你的操作考核成绩，最快一周。”
陈可没有再问，点头坐好。
陆晨花了两个小时带他们熟悉红区的流程。
从患者接诊动线、抢救设备位置、药品管理、到转运流程，每个环节都走了一遍。
期间他有意观察了陈可的反应。
这个人确实跟面试时表现的一样，眼神专注，提问有条理，看设备的时候手会不自觉地比划操作动作。
是个有手术本能的人。
下午四点多，入科培训结束。
陆晨回到工作站，处理了几份病历。
期间院感科的小张发来消息，说勘察报告初稿已经写好了，明天交给刘科长审核。
陆晨回了一个收到。
又看了一眼设备科那边的进度。
招标公示期后天结束，一切正常。
他把这些信息更新到推进表里。
每一行后面
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