“人员架构方案，你规划的急诊外科编制是八人，但目前科室能调配的只有三人，缺口怎么补？”
“内部培养加外部引进。”
陆晨的语速不快，但每个字都很清楚。
“内部方面，目前在带教的进修医生中有两到三人具备留用潜力，其中广福医院的陈可综合素质最突出，但需要尊重其本人意愿。”
“外部方面，我已经跟李主任讨论过，下一批招聘计划中可以定向招录两名急诊外科方向的住院医。”
“过渡期内，由我本人加现有人员覆盖核心手术需求，工作量我评估过，可以承受。”
顾长风的目光从文件上移开，看了陆晨一眼。
“你评估过可以承受，依据是什么？”
“过去三个月红区的急诊外科手术量统计，平均每周七到九台，其中需要我亲自主刀的约四到五台，其余可以由主治级别的医生完成。”
“加上筹备期的行政工作，我每天的有效工作时间大约在十四到十六小时之间，在我的体力承受范围内。”
顾长风没有接话。
他继续翻页。
“院感批复你写的已经通过，最后签章呢？”
“上周三拿到的，院感科张科长签的字，文件编号我记录在推进表附件里了。”
“设备招标目录里有一款超声刀，报价比市场均价高了百分之十二，你为什么没有换供应商？”
“因为那款超声刀是目前唯一通过CFDA认证的第四代产品，同类竞品都还是第三代，性能差距在切割精度和止血效率上体现明显，百分之十二的溢价在合理范围内。”
顾长风的红笔在那一行旁边画了一个勾。
他继续往下翻。
“消防通道的整改你也写进去了？”
“是的，基建改造方案里包含了消防通道的重新规划，确保施工期间和完工后都不会影响急救车进出。”
“这一项是我
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