。
有人眼眶还红着。
陆晨继续说道。
“如果你们太累，就不要靠记忆。”
“靠表格，靠区域，靠交接。”
“好的流程不是为了证明谁更勤奋。”
“是为了让人在疲惫时也不轻易漏掉危险。”
安娜低头看着手里的培训清单，喉咙有些发紧。
这句话，她一定会放进每一次护士培训里。
不是因为陆晨说得漂亮。
而是因为她亲眼见过，疲惫真的会让人看不见危险。
……
医生带教部分，陆晨讲得更直接。
“雷根斯堡这次最早的问题，不是没有医生会看病。”
“而是每个人都在救火。”
他在白板上画了一条线。
“救火没有错。”
“但如果所有人只盯着眼前这张床，入口就会继续涌进新的火点。”
韦伯站在后排，听得很认真。
这句话，像是给他的。
陆晨继续说道。
“主任要看系统。”
“主治要看区域。”
“住院医要看当前病人。”
“护士要看变化。”
“后勤要看资源流动。”
他转头看向后勤负责人。
“氧疗设备找不到的时候，后勤也在救命。”
后勤负责人一怔，随后眼睛一下亮了。
他这半个月一直在推设备，登记，搬氧气瓶，联系维修。
没人说他救命。
可他知道，有几次设备能及时到床旁，确实让患者少等了几分钟。
那几分钟，就是命。
陆晨说道。
“公共卫生事件里，医院不是靠一个科室撑住。”
“是靠每个岗位知道自己在救治链条里哪一环。”
会议室里彻底
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