。」
「後面的事，你有什麽打算？」
这句话来得毫无徵兆，牛尾武雄握着方向盘，小心翼翼问道：「後面————您是指？」
古宇田彦没有看他，目光仍旧落在窗外那片向後流动的景色上。
「你的职历。」
古宇田这话像是随口一提。
但牛尾武雄在古宇田手下干了快十几年，对这位上司的说话风格太熟悉了。
越是随意的话，越不能随意听。
於是他斟酌了一下措辞，才谨慎地开口：「部长，我现在的职级是次长，如果要再往上走————可能需要一个地方的任职经历。」
「对。」
古宇田彦点了点头，仍旧没有看他。
「条条上走够了，要转块块。」
牛尾武雄轻轻应了一声：「是。」
这是日本银行体系内部不成文的规矩。
一个职员的晋升路径，大体分两条：
一个是「条条」，即在总部各职能部门内部层层升迁，做的是专业的事。
另一个是「块块」，即到地方支店去实际掌管一方业务，管人、管业绩、管指标。
两条路都走过了，才算完整的履历，才有资格进入更上层的候选序列。
牛尾武雄在总店融资部做了五年，从课长做到次长，条条上的积累已经够厚了。
他缺的，正是一段拿得出手的地方任职经历。
「地方上的位置————」
古宇田彦的声音不紧不慢：「有好几种。」
牛尾武雄没有接话，安静地听着。
「北海道、东北、四国那边，有空缺，但那种地方，去了就是养老，做三年五年回来，什麽都留不下。
「7
他微微顿了一下。
「关东圈也有位置，但竞争太激烈，你不是关东派系的人，去了也站不稳。」
牛尾武雄的喉
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