很多问题。
要筛选出其中有管理天赋的人，以及找出刺头，另外还要根据他们的异能，为他们进行编组。
还有强弱，性格等等都得分析。
让弱的管强的，那就会出现问题，会出现不服管的情况。
至于性格，这个更好说，两个性格有冲突的人，在同一个小组里，那也会出现摩擦。
这些变种人，说是强大的变种人，实际上他们也就是普通人，只是拥有强大能力的普通人而已。
他们也会闹矛盾，会冲动，甚至相比普通人，他们的心理问题还会更大一些。
还有就是基础的训练计划。
得针对每个人的不同情况，制定不同的训练方式，从而提升他们对力量控制，以及提升他们的异能强度，还有作战水平。
龙国目前已经有不少的变种人，对这方面可谓是经验丰富。
地星那边处理非常迅速，不过两个小时功夫，崔泽就将一张刻录了全新信息的光盘放进储物空间。
楚尘拿出光盘，打开上面的内容，看到的是一个个表格。
崔泽讲解道：“变种人不是军队，管理他们需要相对松散的管理方式，不然稍微压制，就会反弹出很大的力道，反而不好控制。”
“所以我们采用的交叉管理的方式。”
“首先是基础的管理体系，以异能来分组，水属性异能组，木属性异能组，金属性异能组，火土属性异能组，这些统称为元素异能组。”
“还有心灵体系异能组，比如心电感应组，能读取传递思想和感情，属于超感官知觉。”
“除此之外，我们还将透视，预知，催眠，接触感应，全都放在了心灵异能组。”
“还有精神异能组，能隔空移动物体的，能意念控制的，以及瞬间移动，还有能改变物质的形态甚至结构的，都分在这个组。”
楚尘幽幽道：“总感觉这两个组比五行组要强大不少。”
“
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