份发表在内网编号G201203B78号论文，里面描述了一个关於乘波体设计的数据模型。
天天待在实验室只等安排，最新技术进展都不看了是不是……乘波体的方案信息到你这里截止，注意保密条例。
叮咚——
【成飞周工】：王工，这个飞控测试的参数测试，垂尾的受力变化曲线验算出错了，怎麽一下子变化提升这麽多，曲线直接都变陡了。
【王兴国】：周工，变化曲线没问题，具体请看一下JF12高超音速激波风洞所属单位，中科力学研究所在上个月底发表，关於高超音速垂尾方向舵控制效应试验参数变化。
试验表明，当飞行器进入高超音速状态时，垂尾的气动控制效率会直线下降，直至完全失效，而垂尾自身的受力是直线上升……
我现在需要测量这个尺寸的垂尾，从控制到完全失效这个区间飞控精准控制的数据，周工你是成飞的老资历，这个测试要费的功夫比较细，交给你搞我才能放心。
林东按下发送快捷键，看着这连续处理十几份的疑问邮件，皱眉想了想，又编辑了一个新邮件。
把这次无侦-8项目要调动的全部实验室负责人跟部门负责人，包括许子明全部抄送一份。
【王兴国】：明天上午九点半，大会议室开会，一起讨论项目推进效率的问题。
叮咚！
许子明口袋的内网保密手机响起邮件提示声。
他没有拿出来查看，只是瞪大眼睛看着林东，再看着屏幕上的一个个邮件，嘴唇微微动了一下却没发出任何声音。
……不是，你都是这样回复的吗？
许子明心底有些懵逼。
但下一刻，他仔细想了想，这又好像没什麽毛病。
语气，都是王兴国常用的语气。
对待年轻负责人就指点+批评+鼓励，对待五十岁以上的老资历老员工就点明+平等态度+提供一点儿情绪价值，这也是王兴
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共6页