过学生的前辈，明白有大腿归有大腿。
但确保团队的潜力，确保事业能後继有人，同样也是战略的优先级。
王兴国虽然也有这样培养团队的意识，但不会这样时刻都在注意，意识里的优先级没这麽高。
有时候学的头晕眼花，顶不住了，这就想要直接过来拿答案。
林东跟焦佑聊了一会儿。
很快，时锺到了九点，王兴国没有发信息打电话通知有问题，林东就知道对方已经就位，连忙切换登陆了王兴国的邮箱。
【王兴国】：曹工，你好，针对设计方案197号模块，三维矢量喷管的运动模型，你这边需要跟工艺部沟通，初步搭建一个实际结构方案，同时测试采集全套数据，梳理优化路线……具体可以参考歼-20三维矢量控制的经验，同时结合内网ag798-341号论文。
【王兴国】：张工，针对方案初步的气动布局和气动控制，你这边需要搭建一套全新的航电飞控系统，同时可以满足10tbps侦察信息的冲击……
【王兴国】：孙工，这次项目是高超音速飞行器，fadec系统响应需要再提高一个等级，以满足高超音速乘波飞行，引擎动力和矢量角度的时刻响应调整……这方面经验不足可以跟沈飞那边联系学习。
时间流逝。
一封封邮件哐哐哐发了出去。
很快，林东就发出去三十多封邮件，把无侦-8的整个设计方案，拆分出三十多个大的模块，交给了下面的团队跟实验室。
“接下来就让干爹盯着催进度就行，每隔三天反馈一次进度，我再解决一点遇到解决不了的困难。”
“等到全部模块都完成设计，获取到整体的数据，我最後再做一个整合优化，解决各模块中间契合协调平衡的问题，这无侦-8的方案就算完成了99％可以开始进入实际制造测试环节……”
“嗯，总工把控全局，再攻坚核心技术问题，但这无侦-8不涉及技术无人
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