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第 148 章 提拔(第3节)

起一阵热烈的掌声。

十几秒后,杨厂长抬手示意安静:“下面,请李怀德同志讲话。”

李怀德站起身,先朝杨厂长欠了欠身,才转向众人,目光扫过全场:

“杨厂长,各位同志。

客套话我就不多说了,这次能提前完成任务,离不开大家的辛苦。

往后在工作上,我希望咱们能拧成一股绳,携手把厂子做大做强,再创辉煌!”

又是一番场面上的寒暄和表态,杨厂长终于敲了敲桌子,切入正题:

“这次提前完成任务,离不开创新的生产方法。

说到这个,就得提一个人 —— 刘海中同志。”

他顿了顿,提高了声音:“正是因为他提出的‘流水线作业法’,咱们厂才能创下这个奇迹。

会议上讨论完其他事项,李怀德清了清嗓子,开始切入奖励刘海中的正题。

把一个工人直接提拔到领导岗位,绝非他一句话就能敲定

红星轧钢厂是万人大厂,各科室、车间的小团体盘根错节,谁也做不到一言堂。

更关键的是,刘海中是八级工,每月工资加补贴有一百多块。

若是随便安排个小领导岗位,工资还不匹配。

李怀德显然早就想好了对策,目光扫过在座众人:

“各位同志,刘海中同志是咱们厂的八级工,技术过硬,这次提出的流水线作业法更是立了大功。

我和杨厂长去部里汇报时,特意提了这事儿,上级领导很关注,还嘱咐咱们要酌情提拔人才。”

他顿了顿,抛出自己的方案:

“我是这么考虑的 —— 采购科的老冯眼看就要退休了,我提议让刘海中同志先担任采购科副科长。

另外,食堂那边的管理工作,也让他兼顾一下。

最重要的是,咱们厂要全面推广流水线,他经验最丰富,就让他兼任技术顾问。”

这话一出,会

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