可以特别留意一下。”
“恩，他的基础薪资我认为可以上调....”许应武话音还未落，
一旁，紧随而来的裴亚歌当即便是阻止道：
“钱可不是这么用的，
个人能力突出，你就在他的奖金上多加一些。
这里的商业模式肯定不能和企业相比，
必须做到完全统一，再通过任务表现和战功累积，来进行适当的加减。
要真的个个像你这样，没多久钱就都得给败光了。”
“我...我这？”许应武颇有些仓促，结结巴巴道。
“呐，这是我这几天给你们现有成员们进行的调整，
你们之前的那些薪酬花销杂乱无章，连记账都没法记。
以后就按照这个制度来，既然想要走上正规化，就必须得要学会把账本给管好。”
裴亚歌边说着，边是一副女强人姿态的，直接把手中整合好的材料全部拍在了许应武的手上，
双手环胸，正色道：“这是目前最适合冥河的规划制度，
我对你手底下的这些成员们不怎么了解，
给你两天时间，按照一到六星来排列那些成员们的个人能力值和责任值，
然后再结合资料上的算法来进行工资统筹和分配。
记住了没？”
许应武愣了半晌，扭头求救般的看向周渡。
但周渡却是一脸憋笑的转过了头去，
涉及钱方面的事情....他也完全不懂。
只能心里默默的嘟囔上一句，
可恶的资本家。
但说归说，
裴亚歌对于财务上的整理是必须要做到的事情，
目前冥河已经有两百多人，
要是再继续毫无章法的搞下去，总有一天得活活被内务给拖垮。
现在有了裴亚歌这么个雷厉风行的财务总管.....
冥
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