您看方不方便，如果找到的话，麻烦让她发我一份电子档？瑞麟那边催得比较急。」
措辞尽量公事公办，把理由推到瑞麟身上，同时点明是“李珊说的需要找纸质版”，把自己撇清。发送。
信息状态很快变成“已读”，但王强没有立刻回复。
几分钟过去了，依旧没有回复。
这不太正常。按照王强平时的习惯，哪怕再忙，看到这种涉及“领导重视项目”的信息，也会很快回个“收到”或者“知道了”。更何况，他刚刚还见了刘明海。
陈让的心往下沉了沉。王强看到了，但不想回，或者……在琢磨怎么回。这说明，李珊很可能已经把事情告诉他了，而且，他产生了怀疑。
不能再等了。陈让点开刘明海的头像。输入：
「刘总监，您方便吗？关于瑞麟项目供应商审核方面，有个情况想跟您简单汇报一下。」
这次回复很快。
刘明海：「你说。」
陈让：「刚才瑞麟项目组对接人周小姐来电，询问我们过往合作供应商的报价合理性评估流程，特别提到了悦享文化这家公司，说是他们内部风控注意到这家公司成立时间短但承接我们项目金额较大，想了解我们当初的选择标准和后续评估。我查阅了项目档案，只有基础信息和合同金额，评估过程的记录不完整。想请教一下您，这部分资料我应该从哪里调阅？或者，是否需要就此事与王主管沟通？」
他把“瑞麟风控注意到”这个点抛了出来，既是施压，也是给自己后续可能的调查行为找一个更冠冕堂皇的理由。同时，把问题抛给刘明海，试探他的态度。
刘明海那边显示“正在输入…”，过了好一会儿，消息才过来：
「悦享文化的事，王强下午跟我提过了。这家供应商是去年经过正常比选流程引入的，资质和价格当时都符合要求。瑞麟如果有疑问，可以提供基础资料。具体的比选过程和内部评估记录，涉及商业细节，不宜对外提
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