脑！”李珊接过纸巾，擦了擦眼泪，声音里充满了恐惧，“还问了我好多关于悦享文化，关于那些报销单的事情……陈主管，我真的只是按王强的吩咐做事，那些东西具体是什么，我真的不清楚！他们会不会……会不会觉得我也是同伙？”
她终于说出了真正的恐惧。怕被牵连，怕丢了工作，甚至怕承担法律责任。
陈让看着她，心里快速盘算。李珊的表现，一半是真害怕，一半是演戏。她在试探，试探他的态度，试探他是否知道内情，也在为可能的“交易”铺路——用她知道的秘密，换取他的庇护或从轻处理。
“清者自清。”陈让的语气依旧没什么波澜，“调查组会查清楚的。你只要如实说明情况，配合工作，不会冤枉你。至于你的岗位……”他顿了顿，“目前项目上正好缺一个协调行政和物资的岗位，如果你愿意，可以暂时调过来帮忙。当然，前提是调查结果证明你确实只是执行者，没有主观过错。”
他给了她一个看似出路的选择。调过来，在他的眼皮底下，既是观察，也是控制。同时也向刘明海和调查组传递一个信号：他陈让在处理王强旧部的问题上，并非一味打压，而是“治病救人”，稳定团队。
李珊愣住了，似乎没想到陈让会这么说。她眼里闪过一丝希望，但随即又被更深的疑虑取代。“调过来……真的可以吗？刘总监那边……”
“我会跟刘总监沟通。”陈让说，“当然，这也要看你自己愿不愿意，以及能不能胜任新岗位的要求。”
“我愿意！我愿意！”李珊连忙点头，像抓住救命稻草，“陈主管，谢谢您给我机会！我一定好好干，绝对不给您添麻烦！”
“嗯。”陈让点点头，“那你先回去工作吧。调岗的事，等我和刘总监商量后通知你。记住，这段时间，少说话，多做事，尤其是关于王强和调查的事，不要跟任何人议论。”
“我知道，我知道！谢谢陈主管！”李珊千恩万谢地退了出去，关上门。
办
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