、阳奉阴违的现象少了很多。虽然私下里肯定还有各种议论和不满,但至少在明面上,没人敢再对陈让的指令打折扣。
瑞麟项目进展顺利。第一个线下体验模块的搭建问题及时解决,项目按计划推进。周慕云能力出众,将项目组管理得井井有条。陈让将主要精力放在关键节点的决策和资源协调上,给予周慕云足够的授权和信任,这让周慕云干劲十足,项目组成员也士气高涨。
至于那份关于集团品牌与市场体系整合的征求意见稿,在这一周里仿佛石沉大海,没有激起任何公开的讨论。陈让私下问过赵长河,赵长河也是一头雾水,只说集团总办那边还没动静,让下面先等等看。陈让敏锐地感觉到,这平静之下,是更高层面的博弈和权衡。沈确没有联系他提及此事,他也就按下不问,专注于眼前的工作。
今天,是赵鹏、孙莉被停职后的第一个完整工作日。也是陈让“清理”动作之后,第一次以全新的、不容置疑的姿态,踏进公司。
他站在楼下,抬头看了一眼高耸的玻璃幕墙,阳光有些刺眼。他整理了一下袖口,迈步走进旋转门。
大堂里人来人往,早高峰的上班族行色匆匆。陈让的出现,引起了一些细微的注意。前台的两个女孩看到他,立刻露出标准的职业微笑,眼神里却多了几分以往没有的恭敬甚至……一丝好奇的打量。他已经不再是那个需要被介绍、或者偶尔被提起的“新人”了。赵鼎坤、刘明海相继倒台,他火箭式晋升,果断清理门户,这些事迹早已通过各种渠道在公司里悄然流传。现在的他,是星辉内部一个不容忽视的、带着神秘色彩和强硬手腕的年轻管理者。
他微微颔首回应,刷卡,走过闸机。动作流畅自然。
电梯前等了不少人。看到他走过来,人群似乎安静了一瞬,然后自动向两边让开了一些,留出了靠前的位置。有人低声打招呼:“陈助理早。”
“早。”陈让平静地回应,目光扫过,在人群中看到了几个市场部的员工。他们接触到陈让
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