说话，而是端起桌上的水杯喝了一口，然后才缓缓开口：“感觉怎么样？新环境还适应吗？”
“还在熟悉中。”陈让如实回答。
“32楼那些人，你都见过了？”沈确问。
“见过了，但还不认识。”
“一共九个人，都是从各个子公司和部门抽调上来的。”沈确说道，“有做策略的，有做媒介的，有做内容的，也有做数据分析的。每个人都有自己的专长，也都有自己的脾气。你作为特别助理，不需要直接管理他们，但要协调他们的工作，确保中心运转顺畅。”
陈让点头：“明白。”
“另外，”沈确顿了顿，目光变得有些意味深长，“这个中心刚刚成立，很多事情都还在磨合期。人员之间不熟悉，工作流程不清晰，资源调配也不顺畅。你这个特别助理，要做好打硬仗的准备。”
“我会尽全力。”
沈确点了点头，然后从桌上拿起一份文件，推到陈让面前：“这是中心成立后的第一个重要任务。你看看。”
陈让拿起文件，快速浏览。这是一份关于瑞麟集团旗下另一个子品牌——“瑞麟·生活”——的品牌升级需求书。瑞麟·生活是瑞麟集团旗下的家居生活品牌，主打中高端市场，近年来业绩增长乏力，品牌形象老化，急需进行年轻化转型。需求书里列出了项目的背景、目标、预算范围和时间节点，要求在两个月内完成品牌定位梳理和核心创意方案。
“这个项目，原本是由瑞麟品牌部自己牵头做的。”沈确说道，“但他们内部评估后认为，需要外部专业力量的介入。集团董事会讨论后，决定将这个任务交给新成立的品牌营销中心，作为中心成立后的第一个重大项目。你来做项目负责人。”
陈让心里一凛。瑞麟·生活的品牌升级项目，两个月内完成定位梳理和核心创意方案。时间紧，任务重，而且是他到中心后的第一个项目，成败直接影响他在中心的立足。
“项目团队呢？”陈让问。
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