陈守安把情况写成书面报告，交给了吴经理。
吴经理看完报告，眉头皱成了一个大疙瘩。
“气罐距离不够？“他放下报告，看着陈守安，“差多少？“
“差十五厘米。标准要求五十厘米，实际只有三十五。“
“就这么点事？“
吴经理的语气里带着一丝不以为然。
“小陈啊，你这也太较真了吧？十五厘米，能有什么问题？“
“吴经理，“陈守安的声音沉下来，“这不是差多少的问题，是符不符合标准的问题。“
“标准标准，你就知道标准。“吴经理摆摆手，“标准是死的，人是活的。你也得看看实际情况啊。食堂那地方本来就小，你让人家怎么改？“
他站起身，走到窗边，背对着陈守安。
“老吴这个人，在厂子里干了二十多年，人老实，干活踏实，从来没出过岔子。你现在跑来说他违规，他心里能好受吗？“
陈守安没有说话。
吴经理转过身，看着他。
“小陈，我知道你是好意。但安全工作也不能太死板。你得学会变通，学会给人留余地。你上来就开罚单、整改令，这不是把人往绝路上逼吗？“
他的语气里带着一种“我比你懂“的过来人口吻。
“这样吧，气罐的事先放一放，我去找李经理聊聊，看看能不能协调一下。“
陈守安的眉头皱了皱。
“吴经理，这不符合程序。按照规定，发现安全隐患，应该立即要求整改……“
“什么程序程序？“吴经理打断他，“程序是人定的，人也要学会灵活运用。你先回去吧，等我消息。“
陈守安看着吴经理，沉默了几秒钟。
然后他点点头，转身离开了办公室。
当天下午，陈守安接到李明辉的电话。
“老陈啊，“李明辉的声音从电话那头传来，带着一种“咱
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