系到“较真奖“这个新生事物的生死存亡。
如果办好了，这个奖项就能够真正树立起权威性、真正起到示范作用、真正带动更多人“较真“起来。
如果办砸了，这个奖项就会变成笑柄、变成谈资、变成大家茶余饭后的消遣对象。
所以，他必须办好。
必须。
典礼开始了。
主持人是一位从市电视台请来的专业主持人，声音洪亮、口齿清晰、台风稳健。
“各位领导、各位来宾、各位同事，大家上午好！“
“今天，我们在这里隆重举行星海化工集团第一届'较真奖'颁奖典礼。“
“首先，请允许我介绍出席今天典礼的领导和嘉宾——“
她一一介绍了张董事长、各位高管、市安监局的领导、行业协会的专家、以及几家兄弟企业的代表。
然后，她接着说道：
“'较真奖'，是我公司董事长张总倡导设立的，旨在表彰那些在安全工作中敢于坚持原则、敢于较真碰硬、敢于得罪人的先进典型。“
“这个奖项的设立，体现了公司管理层对安全工作的高度重视，也体现了公司对'较真精神'的全力支持。“
“下面，让我们以热烈的掌声，有请张董事长致辞！“
全场掌声响起。
张董事长站起身来，走到讲台上，扫视了一圈在座的每一个人，然后开口了：
“各位领导、各位来宾、各位同事，大家上午好！“
“今天，我很激动。因为今天，是我们星海化工集团第一届'较真奖'的颁奖典礼。“
“这个奖项的设立，源于我的一次思考——“
“我们公司成立二十多年来，安全工作做了很多，钱也花了不少，但为什么，事故还是时有发生？为什么，员工的安全意识还是薄弱？为什么，违章行为
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