这哪儿行啊？
传出去，别人还以为我龙新防务雇不起人呢。
“柳工的这个待遇不对劲儿！”
“年薪翻倍，各种奖项激励照旧。”
“这样的话，勉强能让柳工享受之前在私企一样待遇。”
听到这话。
现场所有人都愣了。
殷仁杰半秒之后立刻替柳泉拒绝：“不行，秦总，你不能因为他是我的学生就搞特殊啊。”
秦泽：“谁搞特殊了？我是看中柳工的能力！对了，你是什么能力来着？”
柳泉：“我主攻计算机视觉。”
殷仁杰愣了。
不是！
你连他的简历都不知道，就搁这年薪翻倍。
这对吗？
你是不是想笼络我啊？
你想笼络我的话，也不用给我徒弟加工资，你直接给我加工资得了。
就在殷仁杰不知道说什么好的时候，苏娜弱弱的站了起来。
说句话，能力不能力的，苏娜不关心。
她是人事主管，只干人事儿。
“领导，如果年薪翻倍的话，是不符合规定的。”
“咱央企的副高待遇框死了就是三十五万。”
“再高我们没权限啊。”
央企不像是私企，工资由人说了算。
央企是有明确的职级规定的。
多高的级别，拿多大的工资，这是白纸黑字写的条条框框。
可秦泽不管这些：“死脑筋啊！剩下的钱按照其他名目打过去就行了，我不管你用什么方法，柳工收到的工资必须是年薪百万以上！”
“不光柳工，从现在开始，集团所有的工资标准都要上调。”
“正高一百五，副高一百，中工七十五，助理工程师三十五，技术员二十。”
“不管是在职的，还是后来的，统一按照这个标准。”
“另外奖金
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