了十倍都不止。
“对了，” 丁丽丽忽然想起什么，“批发部、零售部、生产部、设计部，四个部门都齐了，是不是该定个明确的组织架构？以后人越来越多，没个章法不行。”
肖克早就想过这事：“嗯，是该定下来。吴群任批发部经理，管批发档口和省外客户对接；林晓任零售部经理，管三家零售店和会员体系；汤大川任生产部经理，管工厂生产、物流、仓储；颜落落任设计部经理，管产品设计、质检、样品开发。你统管财务和行政，我抓整体方向和商务对接。”
“梁叔呢？”
“梁叔任仓储物流主管，归生产部，大川管。周文静任零售部主管，协助林晓。”
丁丽丽盘算了一下，这个架构很合理，每个人都在合适的位置上，权责清晰。她笑着说：“行，年后开个全员会，正式宣布一下。也算是给大家一个名分。”
夜色渐深，园区里很安静，只有车间还亮着几盏灯，是值班的工人在赶年前最后一批货。
肖克看着楼下的一切，想起父亲临终前跟他说的话 ——“藏气藏锋，学着气和心和，你才能聚财”。
这一年，他走过弯路，踩过坑，遇过小人，也遇过贵人。可他始终记得父亲的话，不贪快、不冒进、不结仇、稳扎稳打，才有了今天的局面。
“爸，” 他在心里默念，“你看，我做到了。”
春节放假前，公司召开了年终全员大会，正式宣布了组织架构和人事任命。每个人都拿到了年终奖，比预想的还要多。车间工人还拿到了米面油等年货，一个个喜气洋洋的。
吴群拿着任命书，指尖都有点发烫。从一年前的小店员，到现在的批发部经理，她知道这意味着什么，也知道肩上的担子更重了。
林晓把零售部经理的聘书小心翼翼地收进包里，打算带回家给爸妈看看。她毕业才一年，就能做到部门经理，以前想都不敢想。
汤大川更实在，把年终奖全部打回了家，给爸妈
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