的产品参数、质检报告都给他备好。他拿到货直接就能卖，省了多少事？省了多少人力、时间成本？”
朴厂长掰着指头算：“他自己做，要找设计师、找工厂、盯生产、跑检测、找物流，至少要养五六个人，周期最少一个月，而且很大程度办不好此事但找我们，一个对接人就够了，十五天就能出货。省下来的人力成本、时间成本，比多花的加工费多得多。这才是高附加值 —— 卖服务，卖省心，卖专业能力。”
“还有品牌背书。” 他补充道，“我们自己的本土品牌，在消费者心里就是‘时尚、好穿、品质好’的代名词。同款鞋，贴我们的牌子，能卖三百；贴个没名气的牌子，只能卖一百五。这一百五的差价，就是品牌的附加值。品牌不是打广告打出来的，是几十年品质、口碑攒出来的。”
肖克听得心头一震。
他以前对附加值的理解，一直停留在 “产品本身”—— 材质升级、款式升级，多卖几十块钱。可朴厂长说的附加值，是 “体系” 和 “品牌”：把从设计到售后的全链路做成标准化服务，让客户花钱买省心；把几十年的品质口碑做成品牌，让消费者花钱买信任。
这根本不是一个维度的竞争。
国内很多代工厂，还停留在 “赚加工费” 的阶段，拼价格、拼产量，压得利润比纸还薄。人家已经从代工厂升级成了 “全链路服务商”，赚的是专业服务的钱，是品牌溢价的钱。利润空间自然天差地别。
“那你们觉得，做品牌，最核心的是什么？” 陈莎莎小声问。
“是认知。” 朴厂长笑了笑，“让消费者一想到某类鞋，就想到你。比如想到舒服的健步鞋，就想到某个牌子；想到时尚的女靴，就想到某个牌子。不是你的鞋真的比别人好多少，是消费者心里觉得你好，愿意为这份认同花钱。”
“就像我们滨川的鞋，未必比龙国顶级鞋厂好多少，但消费者心里，‘滨川制造’就是品质好，就是时尚。这份认知，就是最值
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共4页