设置

关灯

第32章 即将实行八级工制度,林北要考核工程师等级(第10节)

少,我不知道,但有人知道,现在有请技术科科长,林北上台。”

台下又响起一阵笑,并且响起了热烈的掌声。

在热烈的掌声之中,林北走到台中央,朝台下点了点头,开口只说了一句:“同志们辛苦了,明年,咱们轧钢厂会有更多新产品,到时候大家一起干。

我在这里承诺,凡是轧钢厂的工人,只要是有技术的,转正、评职称、涨工资,该有的都不会少。”

台下安静了一瞬,然后掌声比刚才更齐整了一些。

等掌声小了一点,林北继续开口说道:“另外,我告诉大家一个重要的消息,那就是经过工业署的决定,年后,京城的所有工厂,也将全面推行八级工制度。

到时候所有的正式工人,都将正式根据八级工制度评定等级。

我可以告诉大家,最顶级的八级技术工种,比如钳工,车工,电工……等全部工种,最高评级为八级,取消原来的工薪分,直接发放工资九十九万一个月。

如果你被评为八级工,还兼任组长或者班长,还可以获得相应的补贴。

而刚刚转正的一级工,工资也不会低于每个月三十万,具体数额多少,工业署会发布正式的文件,到时候我们会贴在宣传栏上……”

八级工制度,提前到来,这也是林北改变的结果。

因为这个时期的工资确实是差距很大,别看只有学徒工,初级,中级和高级,可细分了很多个阶层。

每一个工厂的工人,都不一样。

轧钢厂还算好,如果是在首钢的话,你能想象,工人之间,足足划分了上百个不同工资等级。

十分的夸张。

在轧钢厂虽然没有那么夸张,但也有十几个不同的档次。

这一个现象,在林北的提议下,也正式落实了八级工制度。

不过也只是在京城,林北估计,要推广到全国,还需要一段时间。

至于东北那边,人家早就开始了,

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第10页 / 共14页