“周老师，我要李向东、孙明、苏晓琳，还有赵少强。”
刘光明笑着回应道。
周振华闻言一愣。
“你要他们四个？”
周振华摇了摇头。
“你这小子，算盘打得够精的！连我的尖子生都要挖过去给你当长工？”
刘光明也不慌，慢条斯理地给出解释。
“老师，您推荐的那三位学长，确实是辽东的实力派。”
“但是沈市那地方，历史包袱重，各种关系网盘根错节。我去找这些实权人物，弄不好还要分出精力去应付各种错综复杂的人际关系。”
“这套‘公办民营、特许加盟’的玩法，最核心的是什么？是数据流。是把几百个供销社网点每天的销售单子汇聚起来，形成指导采购的大网络。”
“这件事，还是得要实打实能干活、懂这套模型的人。”
刘光明把话挑明了。
“李向东这四个人，全程跟着我把整个方案的底层逻辑盘得明明白白。”
“苏晓琳思维灵活，孙明对数字天生敏感，赵少强跑腿摸底执行力强，李向东能统筹大局。”
“有了这四个人，我只要把资金铺开，把项目盘下，人员齐备，他们就能立刻帮我把整套系统运转起来。”
刘光明看着周振华。
“所以说，老师，去沈市，给我这四个人，管用。”
周振华闻言，半天没出声。
因为，他脑子里，正飞速琢磨着这番话的分量。
刘光明一番话，倒是真正的生意人思维，极度务实，一针见血。
搞商业落地，核心竞争力永远是懂行的团队。
这四个学生，本来专业底子就厚，这段时间跟着刘光明折腾课题，眼界也被拔高了。
如果真让他们跟着去沈市操盘这么大一个项目，去跟那些老旧体制碰撞，去直面几百个网点的调度，这绝对是一场可遇不可求的顶级
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第1页 / 共3页