刘光明把报表合上,点了点头。
这在他的预料之中。
只要产品对路,价格透明,环境舒适,在眼下这个物资刚放开的当口,零售终端就是一台强劲的吸金机器。
不过,他的目光很快转向了赵少强。
“少强学长,市里那边呢?”
“这几天我们出去,五家国营大厂的改制接管,批文下来没有?”
赵少强听到问话,神色立刻严肃起来。
随后,他伸手拉开随身的包,从里面小心翼翼抽出一份厚厚的红头文件,递到刘光明跟前:
“光明,文件已经下来了!”
“红旗日化、前进搪瓷、调味品厂、明阳火柴,还有食品总厂,这五家单位全部纳入第二批‘以销定产’改制试点。”
“停息挂账一年,市财政局和国资局已经下发停催通知,外部要债的一律由市委牵头的清欠办挡回去。”
刘光明伸手接过文件。
“还有呢?”
“我跟陆书记提的那条人事权,市里怎么定的?”
对于刘光明来说,人事这条,才是破局的关键。
国企积弊太深,尤其是那些靠裙带关系混日子的中层干部,如果不把这帮人按住,不管砸进去多少真金白银,最后都得被蛀空。
赵少强脸上露出一丝耐人寻味的笑意。
他伸手要过文件,翻到了最后一页,指着倒数第二条附件细则:
“光明,陆书记和陈副书记这回是真下了狠心,给你撑腰撑到底了!”
“文件里写得清清楚楚,改制工作推进期间,由光明商贸派出接管工作组。”
“针对厂级以下、车间主任以上的所有中层在编在职干部,光明商贸享有‘人事调整建议权’与‘停薪待岗决定权’!”
赵少强压低了声音,语气里带着几分激荡:
“凡是消极怠工、阻挠生产、暗中搞破坏的干部,工作组有权当
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